مبنى دائرة صحة بابل (فيسبوك)
علقت دائرة صحة محافظة بابل، السبت 5 تموز 2025، بشأن معاقبة ممرض فني في المؤسسات الصحية التابعة لها، بالإشارة إلى "تعليمات وموروث اجتماعي" بخصوص التحية ورد السلام، كاشفة عن تشكيل لجنة تحقيقية لمعرفة ملابسات الموضوع.
وقال مدير الدائرة جواد البيرماني في تصريح خصّ به "الجبال"، إن "الكتاب الصادر الصدر عن مدير مستشفى ابن سيف للأطفال، والخاص بمعاقبة أحد موظفينا في المستشفى، شخّص أن هناك عدم اتباع لسياقات وتعليمات السلوك المهني والوظيفي الذي ينظمه قانون انضباط موظفي الدولة، إضافة إلى التعليمات الصادرة من وزارة الصحة فيما يخص التعامل بين الرؤساء والمرؤوسين، هناك الكثير من الضوابط والسياقات إضافة إلى الكثير من الفقرات في قانون انضباط موظفي الدولة".
وأضاف، "نؤكد على احترام جميع الناس، ونحن متعودون وفق الموروث الاجتماعي أنه من المفترض أن نعبر عن احترامنا وتقديرنا للأشخاص بغض النظر عن الأعمار ومواقعهم، خصوصاً إذا كان أحدهم يمثّل منصباً إدارياً معيناً، وذلك من خلال الاحترام والتقدير للقادم فكيف إذا كان الضيف أكبر عمراً أو يمثل منصباً إدارياً معيناً".
ولفت إلى أن "مضمون الكتاب الصدر عن مدير المستشفى المذكور، كان بصيغة ركيكة وغير صحيحة إدارياً، وتفتقر إلى الرصانة الإدارية"، لافتاً إلى أن "مدير مستشفى ابن سيف، من المدراء الملتزمين، وهذا موظفنا وقد صدر منه سوء تصرّف ونحن مسؤولون عن تقويمه".
وأشار إلى أن "دائرة صحة بابل، ملتزمة بتوجيهات وزير الصحة، وملزمة بتنفيذها"، مبيناً أنه "تم إلغاء الكتاب الصادر والمتداول؛ لكونه غير صحيح من ناحية الصياغة الإدارية، وتم تشكيل لجنة تحقيقية من قبل قسم التفتيش في الدائرة، وسيقفون على تفاصيل الحادثة، وسيتقصون السلوك الوظيفي للموظف المعني، وستكون هناك توصيات تنسجم مع التعليمات وفق القانون ويكون فيها تنفيذ لاحقاً".
وأثارت وثيقة صادرة عن مستشفى "ابن سيف" للأطفال التابعة لدائرة صحة محافظة بابل، والتي تضمّنت توجيه عقوبة "لفت نظر" لممرض فنيّ على خلفية "عدم قيامه من الكرسي خلال دخول مدير المستشفى"، استنكار وغضب نقابة التمريض.
وتداول ناشطون ووسائل إعلام، وثيقة صادرة عن المستشفى بتاريخ 22 أيار 2025، موقعّة من مدير مستشفى "ابن سيف" للأطفال، علاء النصراوي، حملت عنوان "لفت نظر" لأحد الممرضين الفنيين في المستشفى، والتي جاء فيها: "استناداً للصلاحيات المخوّلة إلينا، تقرر معاقبته بعقوبة لفت نظر؛ وذلك لعدم قيامك من الكرسي خلال دخول مدير المستشفى إلى محل عملك، ولتكرار الحالة أكثر من مرة، وتغاضيت عن الموضوع وكانت بحضور مسؤول وحدة الطوارئ وسكرتير المكتب حسن قاسم ومسؤول المهن الصحية محمد هادي والمعاون الطبي شوقي عبيد خليل وممرض مصطفى وسام".
الإجراء ضد الممرض، أثار استنكار نقابة التمريض، التي وصفت الأمر بـ"التعسف الإداري، وسوء استخدام للسلطة".
وقالت النقابة إنها "تعرب عن استنكارها الشديد وإدانتها الواضحة لما حدث مؤخراً من تعسّف إداري وسوء استخدام للسلطة تجاه أحد زملائنا الممرضين في مستشفى ابن سيف للأطفال بمحافظة بابل، حيث تم إصدار عقوبة لفت نظر بحقه فقط لأنه لم يقف لتحية المدير أثناء زيارته للقسم، في تجاوز صارخ على القوانين والتعليمات الإدارية والحقوق الإنسانية والتي ليس من بينها التحية العسكرية لموظف مدني".
وأكملت النقابة: "نعتبر هذا الإجراء سابقة خطيرة تمسّ كرامة الموظف الذي يؤدي أعماله بروح إنسانية نبيلة، ومن المؤسف أن يتم التعامل مع أبطال خط الصدّ الأول بهذا الأسلوب والتعسف. فبدل التركيز على رعاية المرضى ومساعدتهم يكون التركيز على هيبة المدير والشكليات التي ليس مكانها الدائرة الحكومية".
ودعت النقابة "الزميل الذي تعرض للظلم الإداري للحضور الى مقرّ النقابة في بابل لتحريك طلب شكوى رسمية"، مؤكدة أن "كرامة الممرض من كرامة المهنة، وأننا سنتابع هذا الموضوع بشكل رسمي مع الجهات ذات العلاقة لمنع تكرار مثل هذه التصرفات غير المسؤولة، وسندافع عن جميع منتسبي المهنة أمام أي تعسف أو تجاوز على حقوقهم".
الوثيقة المتداولة:
